L'annonce d'une augmentation de 300% des tarifs du logiciel de paie Silae en un an a jeté un froid dans le monde de la gestion des ressources humaines. Cette hausse vertigineuse interroge sur la viabilité économique de cette solution pour les entreprises, notamment les TPE et PME.
Les raisons exactes de cette hausse restent floues. Les utilisateurs évoquent une dégradation de la qualité du service, une diminution de l'interopérabilité avec d'autres outils et une tentative de verrouillage économique. Face à cette situation, de nombreuses entreprises se tournent vers des alternatives plus souples et économiques : les logiciels open-source.
Les logiciels open-source offrent de nombreux avantages :
* Gratuité: Le coût d'acquisition est nul, seuls les coûts de maintenance et de personnalisation peuvent être facturés.
* Flexibilité: Le code source étant accessible, les entreprises peuvent adapter le logiciel à leurs besoins spécifiques.
* Communauté: Les logiciels open-source bénéficient d'une communauté active qui contribue à leur amélioration continue.
* Sécurité: Les failles de sécurité sont rapidement identifiées et corrigées grâce à la collaboration de la communauté.
Frappe RH : Une alternative sérieuse à Silae
Frappe RH, développé par ErpNext, est un exemple emblématique de logiciel open-source de gestion des ressources humaines. Il offre un large éventail de fonctionnalités :
* Gestion de la paie: Calcul des salaires, déclarations sociales, etc.
* Gestion des temps: Suivi des heures travaillées, congés, etc.
* Recrutement: Publication d'offres, suivi des candidatures, etc.
* Formation: Gestion des plans de formation, évaluation des compétences, etc.
Intégré à une suite ERP complète, Frappe RH permet une gestion unifiée de l'entreprise.
* Personnalisation: Le logiciel est entièrement personnalisable grâce à son interface de développement low-code.
* Évolution: Frappe RH bénéficie d'un développement actif et régulier.
* Communauté: Une communauté importante d'utilisateurs et de développeurs est prête à apporter son aide.
En conclusion
L'augmentation des tarifs Silae est une opportunité pour les entreprises de repenser leur gestion des ressources humaines et de se tourner vers des solutions plus flexibles et économiques. Les logiciels open-source comme Frappe RH offrent une alternative crédible et pérenne, tout en favorisant l'innovation et la collaboration.
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